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新卒採用

公明正大

トヨクモは、若手でも意見が言いやすい社風。誰にでも挑戦する機会や成長するチャンスがあります。 会社が急成長しているため、若いメンバーが中心になって会社を動かしています。 だからこそ、経験が浅くても主体的な活動が求められる。 「若いうちから成長したい」という前向きな想いをもった方と働きたいと思っています。 新卒入社した際は、将来的には会社を支える中核メンバーになってもらいたいと考えています。

会社紹介資料

エンジニア・デザイナー

開発本部(エンジニア・デザイナー)については、新卒採用は行っておらず、体制や役割設計の観点から中途採用を中心としています。
なお、開発領域においては、必要に応じてアルバイトの募集を行っています。アルバイトでは、自社製品の機能開発や改善業務に携わっていただきます。
※募集を行う際は、バイトネット等に掲載いたします。

ビジネス 募集要項

募集職種

ビジネス(マーケティング、セールス、カスタマーサポートなど)

(変更範囲:会社の定める業務)

学歴

不問

採用人数

10名程度

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00 〜 18:00

勤務地

目黒本社(変更範囲:会社の定める勤務地)

給与・評価制度

月給33万円〜、最低年収528万円〜(月45時間のみなし残業含む。特別賞与は含まない)

昇給(1月、7月)

固定賞与 年4回(4,7,10,1月) 月給と同額

特別賞与 年1回(1月) 成果によって変動

※特別賞与は1月1日時点の在籍者が対象

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メディア掲載(採用関連)
採用よくある質問

■年収モデルケース

・入社1年目

月給33万×16か月分+家賃補助(3万×12か月)=564万

※16か月分→12か月+固定賞与

・入社3年目

月給40万×17か月分+家賃補助(4万×12か月)+持株会奨励50%(4万×18か月分×0.5)=764万

※17か月分→12か月+固定賞与+特別賞与

福利厚生

完全週休2日(土日祝休み)、有給休暇制度、連続休暇制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク制度、従業員持株会制度(奨励金50%)

近距離手当制度、最新のPC支給、服装自由

加入健康保険組合

関東ITソフトウェア健康保険組合(opens in a new tab)

選考

書類選考→面接複数回(対面orWeb)+ Web適性検査→最終面接(対面)→合格(2週間程度ですべての選考は終了予定)

過去の新卒採用実績

(2017年実績1名、2018年実績2名、2019年実績3名、2020年実績4名、2021年実績7名、2022年実績7名、2023年実績9名、2024年実績6名、2025年実績5名、2026年実績8名、2027年9名予定)

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